| |
Een integrale benadering van de factoren cultuur, structuur en technologie
is nodig om duurzame innovaties te kunnen bewerkstellingen. Zo laat het
DTO-programma zien, dat een systeem voor duurzaam waterbeheer niet alleen
vraagt om een betere samenwerking tussen waterbeheerders, waterbedrijven
en gemeentebesturen, maar ook om nieuwe transportmiddelen en een vervoersorganisatie
waardoor we de beschikbare middelen nauwkeurig over de vervoervraag kunnen
verdelen.

Draagvlak
De sleutel tot succes en de basis om op verder te werken is het draagvlak.
Draagvlak wordt versterkt als innovaties niet slechts op de tekentafel ontstaan,
maar in samenwerking met diegenen die uiteindelijk met de ontwikkelde plannen
te maken krijgen. Daarbij gaat het niet alleen om shareholders, maar vooral
ook om stakeholders: betrokkenen afkomstig uit diverse disciplines, verschillende
bedrijven, toeleveranciers, consumentenorganisaties, kennisinstellingen,
maatschappelijke organisaties en overheden. De inbreng van anderen in het
gehele innovatieproces is van wezenlijk belang voor het welslagen ervan.
De tijd die dit kost wordt later dubbel en dwars terugverdiend. Samenwerking
is essentieel. Een eerste stap is het in kaart brengen van de stakeholders
voor wat betreft hun probleemopvatting, hun idee van een oplossing en hun
belangen daarin. Dit is een stakeholdersanalyse.
Projectleiderschap
Een goed eindresultaat vergt inspirerend projectleiderschap. Een duurzame
technologische ontwikkeling is vernieuwend en ambitieus; er bestaan geen
gebaande paden voor. Een duurzame ontwikkeling vereist bovendien idealisme,
creativiteit en deskundigheid. Een inspirerend projectleider kan die factoren
mobiliseren en tegelijkertijd het project op koers houden. Het verdient
aanbeveling om een project niet van één persoon afhankelijk te maken. De
volgende eigenschappen moeten in de projectleiding vertegenwoordigd zijn:
aanzien en vertrouwen genieten in het betrokken werkveld
over een netwerk beschikken
managementkwaliteiten, -ervaring
charisma
maatschappelijk verantwoordelijksgevoel
brede maatschappelijke visie
bemiddelende positie en kwaliteiten.
|